Генеральный директор «ПСК Фарма» Евгения Шапиро рассказала корреспонденту «Московских аптек» о требованиях, которые фармкомпании предъявляют к соискателям:
«Квалификация — еще не показатель компетенции и навыков, к примеру, в области исследования и разработки лекарственных препаратов или химического синтеза субстанций. Одной из ключевых тенденций фармотрасли становится „универсальность“ и мультизадачность специалистов в нескольких сферах: если кандидат претендует на должность высшего менеджмента, уже недостаточно просто обладать хорошим бэкграундом в области, например, контроля качества. От будущего руководителя также ждут навыков и умения выстраивать процессы взаимодействия службы качества и отдела регистрации, фармаконадзора. А значит, такой „универсал“ должен на практике знать ключевые аспекты регистрационных процедур препаратов и обладать опытом подготовки материалов для регистрационного досье». Иными словами, иметь широкий круг компетенций.
Весь материал доступен на портале «Москвичи»