Новости

В российских компаниях все больше внимания уделяют моделям управления

В России увеличивается дефицит рабочей силы. Эксперты советуют компаниям наращивать производительность труда и рассматривать кандидатов, наем которых еще два-три года назад казался для них невозможным. В частности, генеральный директор "ПСК Фарма" (в составе группы компаний "Рус Биофарм") Eвгения Шапиро сообщила, что в российских компаниях все больше внимания уделяют моделям управления, в которых кадры рассматриваются как социальный капитал.

"Мы исходим из постулата, что персонал - самый ценный актив. Используем различные адресные системы поощрения сотрудников. Например, победители конкурса "Лучший сотрудник" получили летом 2023 года премию и туристическую путевку на всю семью. Инвестируем в непрерывное обучение сотрудников", - говорит генеральный директор "ПСК Фарма" (в составе группы компаний "Рус Биофарм") Eвгения Шапиро.

Ежедневная деловая газета РБК
О Русбиофарм в прессе